Retrouvez ci-dessous les activités ayant été organisées par l'ADP Bruxelles-Brabant dans le passé.
Communication externe et usage des médias - Le 19-1-2016
Quand? mardi 19 janvier 2016 à 18h30 ( accueil à partir de 18h00)
Où? Edenred, av. Hermann Debroux 54, 1160 Bruxelles
Orateur : J.Cremers, licencié en information et communication, chef de rédaction de la Première à la RTBF
Sujet: "Communication externe et usage des médias, mal nécessaire ou approche indispensable pour le DRH?"
Suivi par le cocktail du Nouvel An
Breakfast and Learn for HR - Le 10-12-2015
petit déjeuner table ronde/ partage d'expérience, tout ce qui fait l'actualité des DRH, de 8 à 10h.
réservé aux seuls membres RH responsable RH en entreprise
lieu: chez COFINIMMO, boulevard de la Woluwe, 58 à 1200 Bruxelles
Visite usine production Audi Brussel - Le 16-11-2015
quand? lundi 16 novembre 2015 ( à partir de 17h30 - accueil)
quoi? Visite de l'usine de production d'AUDI à Forest, Boulevard de la Deuxième Armée Britannique,201, 1190 Forest( 19h00)
et, préalablement à la visite de l'usine (18h00 à 18h45) exposé par Erik Prieels, Leiter Human Resources d'Audi Brussels
Thème: "Transformations liées aux RH au sein d'Audi Brussels"
Réunion d'octobre 2015 - Le 21-10-2015
Orateur: Sandra Van Dorpe, DRH Belgocontrol
Date: mercredi 21 octobre 2015 à 18h30 ( accueil à partir de 18h00)
Sujet: " Les pratiques de management de performance (MBO) & les trajets de leadership sont -ils pour le musée HR?"
Lieu : les salons du B19, avenue Van Bever à 1180 Bruxelles (Uccle)
Réunion de rentrée de septembre 2015 - Le 22-9-2015
Quand? Mardi 22 septembre 2015 à 18h30 ( accueil à partir de 18h00)
Où? UCB HQ à Anderlecht, allée de la recherche 60, 1070 Bruxelles.
Orateur: Pr. Evelyne Leonard, Vice-Recteur aux Affaires du personnel de l'UCL.
Thème: "Ressources Humaines, gérer les personnes et l'ordre dans l'entreprise" exposé inspiré de son livre publié chez De Boeck.
Avant l'exposé de Evelyne Léonard, Christian Lefèvre, Global Hr Business Partner UCB présente brièvementUCB et leur tout nouveau modèle de gestion des talents.